A fost publicată procedura de încadrare în muncă a cetăţenilor ucraineni care provin din zona de conflict armat. Conform documentului, cei care nu deţin acte care să probeze calificarea profesională sau experienţa în activitate se pot prezenta la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă pentru a fi înregistraţi, în baza actului de identitate, a paşaportului sau a altui document care atestă identitatea. După această procedură refugiaţii au acces gratuit la serviciile de informare şi consiliere profesională, iar ulterior sunt mediaţi pentru găsirea unui loc de muncă vacant care corespunde calificărilor şi experienţei declarate şi primesc dispoziţii de repartizare în vederea prezentării la angajator. În cazul în care cetăţeanul ucrainean contactează direct un angajator acesta completează declaraţia pe propria răspundere prevăzută împreună cu angajatorul la care urmează să lucreze.