Inspectorii din cadrul ITM au depistat anul trecut, în urma controalelor efectuate, 156 de persoane care lucrau fără forme legale de muncă. Potrivit Codului Muncii, angajatorii sunt obligați să încheie contracte individuale de muncă salariaților, iar încălcarea acestei prevederi duce la sancțiuni contravenționale semnificative. De asemenea, lucrătorii care acceptă să presteze activitate fără încheierea unui contract individual de muncă în formă scrisă sunt pasibili de amenzi cuprinse între 500 și 1.000 de lei.